Observatoire Régional de la Santé au Travail du Limousin
L’ORST (Observatoire Régional de la Santé au travail) du Limousin est une association paritaire qui résulte de l’accord national interprofessionnel du 13 septembre 2000 sur la santé au travail. Cet organisme paritaire de veille et de réflexion sur la prévention des risques professionnels est né en novembre 2003 de la volonté des partenaires sociaux de notre région de s’impliquer fortement dans ce domaine.
L'ORST Limousin a pour objectif de promouvoir, au niveau régional, les orientations politiques en matière de santé et sécurité au travail, d'hygiène et de prévention. Il prendra en compte les préoccupations et les risques définis dans les branches professionnelles.




Outil d'autodiagnostic de la pénibilité

Après avoir conduit avec succès, lors de ses premières années d’existence, une action de sensibilisation des PME sur les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques), c’est en juin 2007, bien avant les évolutions réglementaires dans ce domaine que l’ORST du Limousin s’est engagé dans une action visant à diagnostiquer et prévenir la pénibilité et ses conséquences sur la santé des salariés et la performance globale des entreprises.

Pour l'outil voir rubrique: "Activités" - onglet "Projets"



                               Une triple approche
                               et un double regard
                                   sur la pénibilité

                                                
                                                                                           
Présentation de l'outil d'autodiagnostic 

Cliquez ici pour telecharger la version.pdf
Evaluer et prévenir la pénibilité au travail
"Le Limousin innove avec une démarche partenariale pour mettre au point un outil d'évaluation et de prévention de la pénibilté"
Vous pouvez télécharger les émissions diffusées à cette occasion sur les radios locales partenaires des :

                 "Chemins de l'emploi"

                             Cliquez sur ce lien

Evaluer et prevenir la penibilite.pdf
Outil d'autodiagnostic analyse statistique
Les dernières statistiques concernant l'utilisation de l'outil d'autodiagnostic de la pénibilité ont été présentées lors de la Commission Consultative de l'ORST Limousin du 30 novembre 2015. 
Les résultats présentés dans le diaporama ci-joint portent donc sur 4 ans de mise à disposition de l'outil.
Ils concernent 25 régions de France*, 3 DOM et 1 TOM.
Ils portent sur plus de 1400 inscriptions et 2400 diagnostics réalisés.
L'examen de ces données donnent des indications intéressantes sur l'impact des différents paramètres analysés.

Le retour des entreprises utilisatrices est très majoritairement positif.

L'ORST les met à votre disposition et poursuit sont analyse plus fine des résultats du Limousin en collaboration avec l'ARACT.

* La réforme territoriale sera prise en compte lors de la prochaine publication de satistiques


15 11 30 Statistiques orst outil - VP.pptx
Guide à l'attention des TPE-PME
La CARSAT Rhône Alpes vient de réaliser (octobre 2013) une brochure à l'attention des PME-TPE qui propose, selon les auteurs, une approche méthologique et des repères concrets pour aborder la pénibilité en entreprise.




"Démarche de prévention de la pénibilté : aide à la mise en oeuvre dans les TPE-PME"

Les auteurs de cette brochure ont adopté une méthode en quatre étapes, proche de celle de l'ORST Limousin :

Recueillir les données
Observer les situations de travail
intégrer le ressenti des salariés,
Statuer sur la pénibilté.

En page 8 ( cf. fichier "Guide TPE PME CARSAT RH) ils citent, comme approche alternative, l'outil d'autodiagnostic de l'ORST Limousin et le présent site internet.







Guide TPE PME CARSAT RH.pdf
Impact des changements d'organisation sur la santé des salariés et des entreprises
Le CA de l'ORST Limousin a validé le lancement d'une réflexion à propos de l'impact des changements d'organisation sur la santé des salariés et des entreprises.

Toujours dans le but de prévenir les risques professionnels, la réflexion collective portera sur la question de la méthode et des moyens pour prévenir une éventuelle dégradation des conditions de travail et de la performance globale de l'entreprise dans le contexte d'un changement d'organisation du travail.

Comment intégrer la prise en compte de cette question le plus en amont possible d'une réorganisation ?
Au cours de l'année 2015, l'ORST à rencontré les représentants d'une dizaine d'entreprises du Limousin, de toutes tailles et de secteurs d'activité très différents qui ont toutes été confrontées à des changements d'organisation. Certaines ont parfaitement réussi ces réorganisations, d'autres ont connu des difficultés, voire des échecs. Le but du groupe de travail ORST a été mettre en évidence les phases et les points clés dans la  prise en compte de la dimension "sécurité et des conditions de travail" gages de réussite dans ces démarches.

Un projet d'outil adapté au PME TPE est en cours de réflexion.

Reflexion en cours.ppt
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